失業保険受給について
失業保険について質問があります。
現在勤めている会社を夏の賞与後退職しようと考えています。退職後学生時代からの夢であったバイクで日本一周をしようと考えていま
す(2.5～3ヶ月ほど)
その後転職活動をしようと思うのですが、退職後3ヶ月位の空白期間があっても、失業保険の申請～待機後失業保険を受給出来るのでしょうか？
本やネットなどを見ても退職後即のことしか記載されていないため、回答宜しくお願いします。
失業保険について質問があります。
現在勤めている会社を夏の賞与後退職しようと考えています。退職後学生時代からの夢であったバイクで日本一周をしようと考えていま
す(2.5～3ヶ月ほど)
その後転職活動をしようと思うのですが、退職後3ヶ月位の空白期間があっても、失業保険の申請～待機後失業保険を受給出来るのでしょうか？
本やネットなどを見ても退職後即のことしか記載されていないため、回答宜しくお願いします。
失業給付金の受給終了期日は退職後の一年間です。
その間に、申請し給付を受ければいいだけです。
自己都合で退職の場合
ハローワークに離職票１、２を提出してから給付開始まで７日と３ヶ月経過を要しますので、申請が先になった場合、失業給付受給日数が残っていても１年間の受給終了があるため残りの日数は 貰えなくなります。
注意して下さいね。
その間に、申請し給付を受ければいいだけです。
自己都合で退職の場合
ハローワークに離職票１、２を提出してから給付開始まで７日と３ヶ月経過を要しますので、申請が先になった場合、失業給付受給日数が残っていても１年間の受給終了があるため残りの日数は 貰えなくなります。
注意して下さいね。
現在、妊娠中。
離婚を考えています。
今私がすべきこと、今後覚悟しておいたほうが良いこと、
教えて頂きたいです。
離婚理由は、
・主人の浮気
（出会い系で知り合った人と数人）
・嘘
（言い出したら切りが無いですが、例えば有名大学出身だと嘘をつく、有名企業につとめた事があると嘘をついていた、など自分を良く見せようとする嘘。）
・性の不一致
（結婚後、主人の性の好みが変わった。もしくは今まで隠していた。 早漏になった。）
・非常識な義母
（異常なまでの不潔さと金遣いの荒さ。嘘をついてまで私達からお金と取ろうとする。虚言症。）
主人から、財産分与・慰謝料・養育費は貰うつもりはありません。
とゆうより、浮気の証拠も確実なものではなく、（ヤフーメールでのやりとりを私のメールアドレスに転送したもの。相手の写真）、
2年以上前の事なので、そこまで効果がないのではないかと思ったからです・・。
その代わり、子供が会いたいと言うまで、会わせるつもりはありません。
養育費を貰わなければ、面会も強制ではないと聞きました。
本当は今住んでいる家（分譲購入）に住み続けたいのですが、
これは入籍の数カ月前に主人名義で購入したもので、夫婦の共有財産にはならないかと・・。
現在は主人の経営する会社で役員として働いています。
（役員とはいえ、名ばかりの普通の従業員ですが・・。）
離婚した場合、もちろんこの会社も辞める事になるのですが、
役員のため失業保険は受取る事ができません。（雇用保険も払っていませんので。）
又、実家には事情があって頼ることはできません。
出産時、里帰り程度なら戻れるかもしれませんが、長くは居続けられない状況です。
出産して、アパートを借りて、産後何カ月かで働き出して・・・
蓄えといえば、独身時代に貯めた貯金300万円。
せめて生後半年までは子供と一緒に過ごしたいですが、この額でそこまで持つでしょうか・・？
独身時代は、企業で事務として派遣で働いていました。
簿記３級、パソコンスキルはそれなりにありますが、
ただでさえこのご時世、小さな子供を抱えての就職は厳しいでしょうか？
今後、毎月必要になってくるお金といえば、
・保育園代
・家賃
・生活費
これだけで、15万は最低必要ですよね。
他に、何か絶対にかかってくる費用はありますか？
実家にも頼らず、養育費もなく、シングルマザーをしている方、
お話を聞けたら嬉しいです。
また、他にも、今私がしておいたほうが良いこと・こんな心配もこれから出てくるなど、
心構えしておいたほうがよい事はありますか？？
ご意見お願い致します
離婚を考えています。
今私がすべきこと、今後覚悟しておいたほうが良いこと、
教えて頂きたいです。
離婚理由は、
・主人の浮気
（出会い系で知り合った人と数人）
・嘘
（言い出したら切りが無いですが、例えば有名大学出身だと嘘をつく、有名企業につとめた事があると嘘をついていた、など自分を良く見せようとする嘘。）
・性の不一致
（結婚後、主人の性の好みが変わった。もしくは今まで隠していた。 早漏になった。）
・非常識な義母
（異常なまでの不潔さと金遣いの荒さ。嘘をついてまで私達からお金と取ろうとする。虚言症。）
主人から、財産分与・慰謝料・養育費は貰うつもりはありません。
とゆうより、浮気の証拠も確実なものではなく、（ヤフーメールでのやりとりを私のメールアドレスに転送したもの。相手の写真）、
2年以上前の事なので、そこまで効果がないのではないかと思ったからです・・。
その代わり、子供が会いたいと言うまで、会わせるつもりはありません。
養育費を貰わなければ、面会も強制ではないと聞きました。
本当は今住んでいる家（分譲購入）に住み続けたいのですが、
これは入籍の数カ月前に主人名義で購入したもので、夫婦の共有財産にはならないかと・・。
現在は主人の経営する会社で役員として働いています。
（役員とはいえ、名ばかりの普通の従業員ですが・・。）
離婚した場合、もちろんこの会社も辞める事になるのですが、
役員のため失業保険は受取る事ができません。（雇用保険も払っていませんので。）
又、実家には事情があって頼ることはできません。
出産時、里帰り程度なら戻れるかもしれませんが、長くは居続けられない状況です。
出産して、アパートを借りて、産後何カ月かで働き出して・・・
蓄えといえば、独身時代に貯めた貯金300万円。
せめて生後半年までは子供と一緒に過ごしたいですが、この額でそこまで持つでしょうか・・？
独身時代は、企業で事務として派遣で働いていました。
簿記３級、パソコンスキルはそれなりにありますが、
ただでさえこのご時世、小さな子供を抱えての就職は厳しいでしょうか？
今後、毎月必要になってくるお金といえば、
・保育園代
・家賃
・生活費
これだけで、15万は最低必要ですよね。
他に、何か絶対にかかってくる費用はありますか？
実家にも頼らず、養育費もなく、シングルマザーをしている方、
お話を聞けたら嬉しいです。
また、他にも、今私がしておいたほうが良いこと・こんな心配もこれから出てくるなど、
心構えしておいたほうがよい事はありますか？？
ご意見お願い致します
お身体の状態は大丈夫ですか？
私も妊娠中に離婚を考え、出産後離婚が確定しました。
とても、辛かったですが たくさん悩み自殺まて考えた妊娠中より
出産し 離婚・・・、考える事が子供中心になったときが、はるかに 気持ちが落ち着きました。
子育てはとても大変でしたが、私は幸いにも実家に頼る事が出来、
ありがたかったです。
母乳のみでしたので、赤ちゃんを連れて、調停に行ったりしましたが、やはり不安で母にはついて来てもらってました。
私も、慰謝料、養育費他、何もなしです。 父親らしいことは何もしてもらってませんので、会う権利もなしです。
子供が会いたいと言えば 別ですが・・・
私は、子供を２歳から保育園にいれ、パートで働きました。
子供は朝から、夜７時まで 保育園です。園でいる時間が長かったですが、子供も慣れ、楽しんでましたよ！！
幸い、我が子は健康体で、お休みがほとんどなく、助かりましたが、
お子さんが病気になった時が、心配です。
やはり頼り所が必要になります
私は実家に住んでましたので 母子手当、母子医療も、なしでした
ただ、保育料は免除・・・ これはお住まいの場所によって異なります
お住まいの市町村の 母子の相談がありますので、ぜひ行ってみてください
辛い事がこれからどんどんあると思います。
金銭的な問題よりも 私は精神面がきつかった！！
負けそうになったら子供の寝顔見て、パワーをもらってました。
でもシングルマザー１０年続けて いい出会いに恵まれました
子供のために 笑顔でいてくださいね。
なんとかなります！！助けてくれる人もいますよ！！
私も妊娠中に離婚を考え、出産後離婚が確定しました。
とても、辛かったですが たくさん悩み自殺まて考えた妊娠中より
出産し 離婚・・・、考える事が子供中心になったときが、はるかに 気持ちが落ち着きました。
子育てはとても大変でしたが、私は幸いにも実家に頼る事が出来、
ありがたかったです。
母乳のみでしたので、赤ちゃんを連れて、調停に行ったりしましたが、やはり不安で母にはついて来てもらってました。
私も、慰謝料、養育費他、何もなしです。 父親らしいことは何もしてもらってませんので、会う権利もなしです。
子供が会いたいと言えば 別ですが・・・
私は、子供を２歳から保育園にいれ、パートで働きました。
子供は朝から、夜７時まで 保育園です。園でいる時間が長かったですが、子供も慣れ、楽しんでましたよ！！
幸い、我が子は健康体で、お休みがほとんどなく、助かりましたが、
お子さんが病気になった時が、心配です。
やはり頼り所が必要になります
私は実家に住んでましたので 母子手当、母子医療も、なしでした
ただ、保育料は免除・・・ これはお住まいの場所によって異なります
お住まいの市町村の 母子の相談がありますので、ぜひ行ってみてください
辛い事がこれからどんどんあると思います。
金銭的な問題よりも 私は精神面がきつかった！！
負けそうになったら子供の寝顔見て、パワーをもらってました。
でもシングルマザー１０年続けて いい出会いに恵まれました
子供のために 笑顔でいてくださいね。
なんとかなります！！助けてくれる人もいますよ！！
失業保険について詳しい方ご回答願います。実は昨日が認定日（一回目）でしたが行く事ができませんでした この場合どうしたら良いのでしょう？か 誰か教え下さい。
>この場合どうしたら良いのでしょう？
ハローワークへ申し出と相談とをすべき事柄を、こんなところで聞いても始まりませんよ（苦笑）
場合によっては延期どころか権利放棄で扱われます。面接と重なったり健康上の理由だったりと、正当な理由があって事前に申し出て、それで初めて認定日の変更が認められるんです。
明日さっそくハローワークに問い合わせて指示を仰ぎましょう。あらゆる不利を承知で、お詫びに徹しながらの相談です・・・
ハローワークへ申し出と相談とをすべき事柄を、こんなところで聞いても始まりませんよ（苦笑）
場合によっては延期どころか権利放棄で扱われます。面接と重なったり健康上の理由だったりと、正当な理由があって事前に申し出て、それで初めて認定日の変更が認められるんです。
明日さっそくハローワークに問い合わせて指示を仰ぎましょう。あらゆる不利を承知で、お詫びに徹しながらの相談です・・・
失業保険受給中の、求職活動についてです。今、失業保険を受給中なんですが、求職活動についてお聞きします。
ハローワークでの、パソコンを使った、求人検索は求職活動１回にカウントされますが、
自分の家で、パソコンで検索した会社に、
電話で問い合わせて、
『土日休みは可能か？』などを聞いたりしたんですが、結局、そこの会社では、土日休みはダメみたいで、面接までは至りませんでした。
この、電話での問い合わせのみで面接まで至らなかった場合は、
求職活動１回にカウントされますか？
次の認定日が、１０／１なので、もし、カウントされないなら、もう一回ハローワークに検索に行かないとイケないので、早めの回答お待ちしてます！！
ハローワークでの、パソコンを使った、求人検索は求職活動１回にカウントされますが、
自分の家で、パソコンで検索した会社に、
電話で問い合わせて、
『土日休みは可能か？』などを聞いたりしたんですが、結局、そこの会社では、土日休みはダメみたいで、面接までは至りませんでした。
この、電話での問い合わせのみで面接まで至らなかった場合は、
求職活動１回にカウントされますか？
次の認定日が、１０／１なので、もし、カウントされないなら、もう一回ハローワークに検索に行かないとイケないので、早めの回答お待ちしてます！！
ギリギリで認定日を迎えないで
余裕をもって認定日を迎えてください。
ハローワークによっても基準が違ったりします。
ハローワークのPC検索も、OKのところとNGのところがあるくらいですから。
もう一度行って、ささっと検索だけしてください。
余裕をもって認定日を迎えてください。
ハローワークによっても基準が違ったりします。
ハローワークのPC検索も、OKのところとNGのところがあるくらいですから。
もう一度行って、ささっと検索だけしてください。
会社から。
「自主退職してほしい」と言われました。理由は「会社を愛しているように思えない」「会社が求めてる人材じゃない」「若いから」「いらない」等です。
長くいる会社ではないとは思っていたのですが、生活もあるし、今のご時世すぐ辞めるわけにもいかないです。
自主退職勧告に当たっての条件等の提示はありません。（退職金上乗せ等）
むしろ、失業保険の関係もあるので解雇の方が都合がいいです。
連休明けにもう一度話し合いする予定なんですけど、自分に損がないように話合いを持っていくためにはどうしたらいいですか？？
正社員雇用、経理事務、勤続年数二年半、29歳女です。
有給休暇も全くとってないので有給休暇も使いたいと思ってますが、何日残ってるかも教えてもらえません。
よろしくお願いします。
「自主退職してほしい」と言われました。理由は「会社を愛しているように思えない」「会社が求めてる人材じゃない」「若いから」「いらない」等です。
長くいる会社ではないとは思っていたのですが、生活もあるし、今のご時世すぐ辞めるわけにもいかないです。
自主退職勧告に当たっての条件等の提示はありません。（退職金上乗せ等）
むしろ、失業保険の関係もあるので解雇の方が都合がいいです。
連休明けにもう一度話し合いする予定なんですけど、自分に損がないように話合いを持っていくためにはどうしたらいいですか？？
正社員雇用、経理事務、勤続年数二年半、29歳女です。
有給休暇も全くとってないので有給休暇も使いたいと思ってますが、何日残ってるかも教えてもらえません。
よろしくお願いします。
以下、辞めてもかまわないと思われているという前提で
多分、会社の方は経営的に相当困っているのでしょうね。
でも一人二人の人件費を切ってまだ何とかなるようであれば、退職金の上積みくらいは可能かも知れません。
労政事務所や、弁護士の無料相談会には行きましたか？
権限もないし、
もらえる回答も
「会社の言い分に妥当性は無さそうだけれど、もう少し会社と話しあって、進展がないならもう一度来て下さい。」
程度で大した協力もしてもらえませんが、貴方が労政事務所などに行ったという事が大事です。労政事務所の相談料は無料のはずです。
要は、会社に「めんどくさそうなヤツ」と思われることが大事です。楽勝と思われれば足元を見られます。
その上で、
労政事務所に相談にいったけど、退職しなければならない理由では無さそうという見解だったと伝え、
辞めてもよいが、有給休暇の完全消化と、会社都合による退職（多分、自己都合よりも退職金は多いハズです。規程を確認してみてください）を希望してみてください。
会社としては、
めんどくさい人間に戻ってこられるよりは、多少上積みしても辞めてもらいたいと思うのはずです。
そして、まだ労政事務所への相談の段階でケリをつけたいともおもうはずです。
ただ、休み明け早々に交渉だと、労政事務所に行っている暇が無いですよね・・・
どうしようもないときは、はっきり要求を伝えるしかないですよね
その場合は、会社が余程良い条件を提示してこない限り、その場で承服はしないことです。
「持ち帰って検討して近日中に回答します」と言って、あらためて労政事務所や知り合いと相談して対応を検討。
と言ったところでしょうか。
あと、絶対に割り増し退職金を取る。というより、取れればラッキー程度の気持ちでいた方が余裕が生まれて良い対処ができるように思います。
ただ、会社の経営がホントに厳しくて、ゼンゼンお金が無いようであればどうしようも無いでしょうが。
多分、会社の方は経営的に相当困っているのでしょうね。
でも一人二人の人件費を切ってまだ何とかなるようであれば、退職金の上積みくらいは可能かも知れません。
労政事務所や、弁護士の無料相談会には行きましたか？
権限もないし、
もらえる回答も
「会社の言い分に妥当性は無さそうだけれど、もう少し会社と話しあって、進展がないならもう一度来て下さい。」
程度で大した協力もしてもらえませんが、貴方が労政事務所などに行ったという事が大事です。労政事務所の相談料は無料のはずです。
要は、会社に「めんどくさそうなヤツ」と思われることが大事です。楽勝と思われれば足元を見られます。
その上で、
労政事務所に相談にいったけど、退職しなければならない理由では無さそうという見解だったと伝え、
辞めてもよいが、有給休暇の完全消化と、会社都合による退職（多分、自己都合よりも退職金は多いハズです。規程を確認してみてください）を希望してみてください。
会社としては、
めんどくさい人間に戻ってこられるよりは、多少上積みしても辞めてもらいたいと思うのはずです。
そして、まだ労政事務所への相談の段階でケリをつけたいともおもうはずです。
ただ、休み明け早々に交渉だと、労政事務所に行っている暇が無いですよね・・・
どうしようもないときは、はっきり要求を伝えるしかないですよね
その場合は、会社が余程良い条件を提示してこない限り、その場で承服はしないことです。
「持ち帰って検討して近日中に回答します」と言って、あらためて労政事務所や知り合いと相談して対応を検討。
と言ったところでしょうか。
あと、絶対に割り増し退職金を取る。というより、取れればラッキー程度の気持ちでいた方が余裕が生まれて良い対処ができるように思います。
ただ、会社の経営がホントに厳しくて、ゼンゼンお金が無いようであればどうしようも無いでしょうが。
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